职位要求

• 大专以上学历，具有较强的交际、沟通能力。

• 五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验。

• 掌握教育制度和教学规律，具备一定的心理学知识。

• 具有团队合作和吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。

• 具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

工作职责

• 制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结。

• 统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策。

• 审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等。

• 组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量。

• 领导和抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施。

• 审定教职工的工作调动，聘用和解聘。

• 审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算。

• 搞好学校的对外关系，做好协调工作

岗位职责：
1、市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据;
2、协助部门制定市场推广计划以及推广方案;
3、根据指定的市场推广方案进行实施（线下推广为主），并负责评估市场推广活动的效果;
4、有运营大学生群体微信社群，QQ群，表白墙等社群运营的经验优先；
5、了解用户转化路径，可以针对某一个运营环节进行优化并提升相应转化率。
6、了解大学生年轻人喜欢的元素 ，青春时尚。
任职资格：
1、学历不限，市场营销相关专业，或教育行业社群维护经验者优先。
2、具有一定文案原创能力，简单的图片编辑能力，有裂变活动经验优先；
3、有耐心，善于沟通，对工作负责；
4、有用户运营经验，会社群运营软件，有些许文案基础，可以组织社群活动
工作时间：
1、工作时间9:00-18:00，排班双休；
福利待遇：
1、定期薪酬晋级考评，五险一金；
2、定期体检，组织团建、、员工折扣等；
3、科学的培训带教制度、富有活力的年团队提供轻松愉悦的工作氛围；
4、完善的管理条线、专业条线的晋升通道，定期的转岗竞聘。